陕西建材科技集团：陕西建材科技集团股份有限公司委员会2024年度所属单位党安排副书记抓党建述职陈述（三）

  依照陕西建材科技公司党安排副书记抓党建述职评议查核作业要求，我就2024年度抓党建作业情况陈述如下。

  一是举行2024年党建、纪检作业会暨主题教育总结会，统筹安排2024年党建、运营方针使命。

  一是展开集中学习12次、微党课9次、党课5次、局势使命教育4次，宣讲5次。

  二是树立降本增效盯梢反应机制，十项费用压降成果高出方针40%。完结粉煤灰制品散装仓技术改造，节省装车7分钟，提速47%。与北康社区党支部展开共建活动，构成“双签到”典型事例1则。

  三是党支部完结换届选举。举行支委会21次，研究讨论议题101项，党员大会6次。展开特征主题党日活动12次；评选党员前锋岗5个，展开党员服务队2次。

  四是树立6项办理制度，举行警示教育会，聚集严重节日抓好“纠树新风”作业。加强廉洁文化建设，4部著作、3篇征文获奖。

  五是举行党纪学习教育专题布置会，展开集中学习4次，早读课4次、局势使命教育1次、专题党课2次，专题研讨1次。

  六是举行通讯员培训班3期，加强舆情监督办理，立异线上批阅流程，缩短审阅时效50%。

  七是标准树立工会委员会，完善安排设置。树立常态化定见主张搜集机制，处理固废产品介绍手册制造、小种类拉运功率提高、发运车间钢仓地磅校准等多项实事。

  一是党建与事务作业深层次地交融不行严密。底子原因是缺少常态化交流机制，在事务作业规划、履行、查核中，没有有机嵌入党建要求，党员未起到“要害少量”带动作用，出售团队凝聚力和战斗力未充沛激起。

  二是抓党树立异认识还不行强。底子原因是没有深化基层展开调研，不了解党员干部对党建作业新需求，缺少打破传统、探究新方法的认识，交流学习较少，不能及时学习优异党树立异经历。

  三是对党员教育办理不行严厉。针对性不行强，鼓励作用不明显。不能严密结合当时职业局势、营销方针使命拟定合理学习教育计划，不能有用激起党员活跃发挥前锋模范带头作用。

  二是深化学习遵循党的二十届三中全会精神，运用“三会一课”、主题党日、集中学习等多种方法。

  四是聚集有必定的问题整改执行，实施“挂号”督办、销号式办理，以整改执行促进作业更上一个新台阶。